以人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高質(zhì)量產(chǎn)品
來(lái)源：富錦豐諾植保機(jī)械
本企業(yè)于5月21日參加我市人才招聘會(huì)，為進(jìn)一步擴(kuò)大我企建設(shè)隊(duì)伍，強(qiáng)化人才隊(duì)伍，主要招聘以技能型、技術(shù)型和創(chuàng)新型人才為主，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)。一、打造一流
產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)一流的農(nóng)機(jī)作業(yè)效率、一流的產(chǎn)品服務(wù)、一流的售后服和本著以客戶為主誠(chéng)信為主的宗旨、一站式服務(wù)全國(guó)送貨到家。二、擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量。
人才是21世紀(jì)稀缺的資源，是國(guó)家走向富強(qiáng)的“基石”，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力，人才是企業(yè)發(fā)展的重要支援，人才是企業(yè)的中流砥柱，人才決定企業(yè)高度。只有抓住人才這股力量才能使企業(yè)、國(guó)家邁向富強(qiáng)、走向成功。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理方面，關(guān)乎企業(yè)成功高度的因素往往是公司的資本、生產(chǎn)要素等，較少考慮勞動(dòng)力的重要性。從21世紀(jì)以來(lái)，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和人才重要性漸漸傳入我國(guó)。
重視技能型、技術(shù)型人才，是保證產(chǎn)品高質(zhì)量的“鑰匙”。一個(gè)產(chǎn)品的好壞，主要看質(zhì)量。質(zhì)量的好壞決定了企業(yè)的“面子”，代表了企業(yè)的口碑。因此我企一方面始終重視產(chǎn)品質(zhì)量、重視人才，以保障、樹立優(yōu)良的口碑，確保廣大用戶買的放心，用的安心。另一方面我企建立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部，由企業(yè)法人陳總兼任，時(shí)時(shí)下車間監(jiān)督檢查，確保每一環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量、以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
重視創(chuàng)新型人才，與時(shí)俱進(jìn)，保障企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)、提高企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。時(shí)代在發(fā)展、科技在進(jìn)步要緊跟時(shí)代的步伐，要培養(yǎng)、提高創(chuàng)新精神，企業(yè)的產(chǎn)品才能更契合、貼切廣大用戶的需求，滿足用戶的需要。
質(zhì)量和人才是企業(yè)之本。一方面我企始終重視產(chǎn)品的質(zhì)量、品質(zhì)，以打造更成熟的產(chǎn)品市場(chǎng)，形成更好的產(chǎn)品口碑。另一方建立人才隊(duì)伍，培養(yǎng)技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型人才以進(jìn)一步確保產(chǎn)品質(zhì)量及作業(yè)效率和新型產(chǎn)品的研發(fā)，保證更契合農(nóng)戶的需求。
